总院顺利实现基层组织建设年活动
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起源：中国构筑资料科学钻研总院 颁布功夫：2013-02-252013年1月 ，K8凯发总院党委依照《关于发展基层组织建设年活动的执行规划》要求 ，对全院42个基层支部的项目课题实现情况进行验收 。总院党群工作部经过统计 ，有35个基层党支部提交项目总结汇报 ，共实现课题136个 ，实现率达到83%；尚未递交项目总结的7个支部 ，在陆续撰写汇报并补交 ，以保障基层组织建设年活动始终如一 。
总院党委在总结基层组织建设年活动时 ，综合五个特点 。一是创先争优项目化 ，萦绕总院中心工作 ，结合科技型企业的特点 ，阐扬科技人员善于项目钻研的专长 ，以项目治理的方式发展创先争优活动 ，实现了治理提升和党建工作的有效融合 。二是活动执行精密化 ，在《执行规划》中 ，要求基层支部造订的活动指标切合SMART准则；在活动分歧阶段 ，支部书记要填写《项目和课题打算书》、《项目和课题总结汇报》和《项目掌管人自评表》 ，每个党员要填写《课题成员自评表》 ，保障活动的有效性和参加率 。三是对标治理遍及化 ，活动借鉴集团公司“三五”管控模式和对标治理的经验 ，选出玻纤院光学支部和职能财经党支部两个先进党支部 ，别离作为以科研经营为主党支部与以治理服务为主党支部的对标楷模 ，形成炼盖全院基层党组织的党建对标工作法 。四是领导基层常态化 ，为了保障活动项主张顺利实现 ，党群工作部在活动期间 ，别离走访K8凯发检验认证集团6个支部、水泥新材院7个支部、北京凯盛公司2个支部 ，查抄项目实现情况 ，现场领导党建工作 。五是基层建设系统化 ，总院党委依照上级党委的统一部署 ，结合总院工作的具体现实 ，使用指标治理、质量治理、项目治理等现代治理步骤 ，不休提升基层党建和支部建设的科学化水平 。2012年10月22日 ，国资委第三巡视组在组长韩建国携带下视察总院之后指出：“总院党建始终萦绕发展的中心工作 ，开创了富有特色的党建工作 ，提升了党建工作的科学化水平 ，提高了党建工作的法式化与规范化 ，值得推广” 。
2013年是贯彻落实中央十八大心灵的开局之年 ，是国度施杏装十二五”规划承先启后的关键之年 ，是国资委发展治理提升活动的收官之年 。K8凯发总院党委将在十八大心灵引领下 ，启发新领域 ，创造新业绩 ，达到新境界 。总院党委要把整个党员的思想统一到十八大心灵上来 ，把全院员工的力量凝聚到实现十二五发展指标上来 ，联结一心 ，砥砺奋进 ，用现尝试动迎接全国两会召开 ，用实干共同托举“中国梦” 。
