科技创新
集团公司参与全国建材行业技术改革奖评比获佳绩
主办单元：K8凯发集团有限公司 版权
起源：科技治理部 颁布功夫：2012-04-11
4月7日 ，由中国构筑资料结合会和中国机冶建材工会全国委员会结合组织的2011年度“华新杯”全国建材行业技术改革奖赞美会在武汉市召开。来自全国有关省、自治区、直辖市建材主管部门、建材协会、产业工会和全国性行业协会、国务院国资委直属企业的110余名代表参与了会议。中国构筑资料结合会副会长徐永模、中国机冶建材工会全国委员会副主席段佑武等出席赞美会并讲话 ，向获奖单元宣告奖牌和证书。集团公司有46个项目获奖 ，占这次授奖项目总数136项的34%。集团公司获奖项目数量多质量优 ，被授予“优良组织奖”。集团工会主席、技术改革奖辅导幼组副组长熊吉文参与赞美会 ，代表集团公司上台领奖 ，并在大会上作了“当真发展职工技术创新活动 推进集团做强做优”的讲话 ，介绍了K8凯发集团公司6年来发展人民性的技术改革活动经验 ，受到与会代表的好评。
由中国构筑资料结合会和中国机冶建材工会全国委员会结合设立的每年一次的全国建材行业技术改革奖分为技术刷新类、技术开发类、技艺工法类。2011年度全国建材行业技术改革奖授奖项目共136项（其中一等奖14项 ，二等奖57项 ，三等奖65项） ，集团公司和所属企业上报的项目获得其中的46项嘉奖（其中一等奖5项 ，二等奖23项 ，三等奖18项） ，获奖数量再创汗青新高。
设立建材行业技术改革奖 ，旨在推动建材行业职工人民性技术改革活动 ，提高建材企业的技术创新能力 ，建设创新型社会 ，同时也是凭据目前我国科学技术嘉奖系统中短缺对出产一线职工技术改革幼发现、幼创造成就及其贡献的社会化、造度化评价和嘉奖层级的现实而设立的 ，是科技创新活动的沉要组成部门７⒄“技术改革奖”有效地推进了人民尤其是出产一线员工的技术改革活动 ，是集团公司创新型试点建设工作的一项沉要内容。几年来 ，集团公司以职工人民性技术改革奖评比活动为载体 ，大力发展职工人民经济技术创新活动 ，加强对技术改革奖工作的辅导 ，成立健全组织和造度；器沉技术改革项目评审工作的规范化和造度化 ，加强对项目评审工作的组织辅导 ，依照评审工作规范化、造度化 ，确；窠毕钅恐柿亢退降囊 ，不休改进和美满评审工作；器沉技术改革奖获奖项主张赞美、宣传和推广工作；以企业冠名模式推进技术改革奖工作的发展；依照集团公司科技创新发展规划 ，提出集团公司技术改革整体工作要求。通过技术改革奖的评比活动 ，提高了集团所属企业技术创新能力和市场竞争力 ，创造了优良的经济效益。据不齐全统计 ，单就2011年技术改革奖项主张执行和利用 ，在节能减排、提逾越产效能、节约支出等方面可能为集团公司提高和创造经济效益4.96亿元。
集团公司已就2012年度技术改革奖活作为出了铺排 ，冠名“南方水泥杯”。目前 ，技术改革奖活动的带头、申报等各项工作在有序发展和推动。
