K8凯发要闻
周育先到中材高新调研领导工作
起源：K8凯发股份 颁布功夫：2019-12-23
12月12日 ，K8凯发集团董事长、党委书记周育先到中材高新调研领导工作。集团党委常委、总管帐师詹艳景 ，党委常委、纪委书记杨杰 ，党委常委、副总经理兼组织人事部总经理王于猛 ，总经理助理兼投资发展部总经理魏如山参与调研。K8凯发股份副总裁、中材高新董事长刘燕作了工作汇报。
周育先听取了中材高新关于出产经营、创新发展、党建纪检、“双百行动”工作以及对将来发展规划的汇报 ，对公司的发展和获得的成就赐与了注定。他指出 ，中材高新通过工陶院、晶体院两家***科研院所刷新 ，经过成就转化、产业造就、结合沉组 ，实现了不变发展 ，已成为我国先进陶瓷和人为晶体新资料领域的沉要科技型企业。他强调 ，中材高新要进一步明确战术定位 ，坚定把公司建设成先进陶瓷和人为晶体领域国内当先、世界一流科技型企业的奋斗指标 ，为国度沉大战术需要服务 ，为集团投资发展新资料产业提供支持。
周育先说 ，中材高新占有技术实力和创新能力的优势 ，要持续对峙创新驱动发展战术 ，集中优势资源做好技术创新和模式创新；对峙国度战术导向 ，持续把牢科技造高点 ，加大新资料领域“卡脖子”技术攻关和研发投入 ，建设一流研发平台；同时 ，以市场为导向 ，以企业为创新主体 ，对准国民经济主战场 ，利用院所优势 ，通过产学研高度融合 ，形成原始创新、孵化创新、产业发展良性发展。他指出 ，要强化集团内部合作 ，索求盛开股权、人才融合的创新贸易模式；要加快国际化措施 ，以全球视野布局创新工作 ，加强对“一带一路”国度技术、产品的推广利用。在谈到机造鼎新方面时 ，他指出 ，中材高新作为“双百行动”企业 ，要把握机缘、加大力度 ，规范有序地将各项鼎新工作落实到位 ，成立高效、可持续的激励模式 ，充分调动各类人才的积极性和创新力。他强调要加强党建和廉政建设工作 ，全面落实好党建主体责任和“一岗双责” ，为发展营造风清气正优良氛围。
周育先对中材高新寄托了殷切但愿 ，要求整个干部员工要服膺使命 ，坚定信念 ，加大科技创新投入 ，进一步提升解决“卡脖子”关键技术能力和水平 ，满足国度沉大战术需要；做好“十四五”规划 ，加快创新孵化产业的选择和造就 ，坚定做优做强做大主导产业 ，致力开创中材高新高质量发展新局面 ，为集团加快建设拥有全球竞争力、世界一流的综合性建材和新资料产业投资集团做出更大的贡献。
集团董事会办公室主任干志平 ，科技治理部主任郅晓 ，国际合作部总经理李志威 ，党群工作部主任苗幼玲 ，办公室有关掌管同道陪同调研 ，中材高新辅导班子成员和职能部门掌管人参与调研汇报。
