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集团公司召开创建首都文化单元工作推动会
起源：党群工作部 颁布功夫：2014-08-21
8月20日上午 ，集团公司召开了创建首都文化单元工作推动会。集团公司党委副书记、纪委书记郝振华参与会议并讲话 ，工会主席王于猛 ，各支部书记、部门掌管人比及场了会议 ；嵋橛傻橙汗ぷ鞑恐魅我队褐鞒。
郝振华在讲话中注定了集团各部门在前一阶段创建工作中所做的工作及获得的初步功效 ，他指出 ，国资委和首都文化办初次允许在京央企总部申报创建首都文化单元 ，对集团来说是个可贵的机遇 ，也是集团党委的一项极度沉要的工作。党委书记、董事长宋志和善总经理曹江林对创建工作十吩祺沉、大力支持。当前 ，集团正处于新的汗青发展时期 ，陆续6年进入国资委经交易绩查核A级企业 ，今年在世界500强中排名第267位 ，肩负中央和国资委授予的两个鼎新试点工作 ，责任沉大 ，使命庆幸。创建工作是集团物质文化和心灵文化“两手抓、两手硬”的沉要载体 ，是践行社会主义主题价值观、弘扬企业文化的有力抓手 ，可能为集团圆满实现鼎新发展工作提供壮大的心灵动力和软实力。他对创建工作提出两点要求 ，一是集团各部门要亲昵共同、积极参加。创建工作是一个系统工程 ，要求的尺度很高 ，涉及的内容宽泛 ，不能仅仅依附一两个部门 ，要党政齐抓共管、各部门各尽其责、职工全员参加 ，形成创建合力 ，提升创建工作水平。二是加大宣传 ，营造优良氛围。要通过多种渠路和方式 ，加大创建活动的宣传 ，引发职工参加周到 ，以创建工作为契机 ，进一步深入人民路线教育实际活动 ，进一步焕发集团干部职工优良的心灵风貌。通过各人共同的致力 ，力争在创建工作中获得佳绩 ，拓展教育实际活动成就 ，为集团深入鼎新注入动力。
会上 ，党群工作部传递了前一阶段创建工作的发展情况和下一步的重要工作 ，征求了各部门的定见建议。发放了调查问卷 ，调研比例达到100% ，面向整个干部职工征求定见建议 ，以更好地推动创建工作的深刻发展。
